来源：平湖政府网
近年来，我市通过完善政策体系、推进参保扩面、加大财政投入、提高待遇水平，社会保障事业快速发展，基本建成统筹城乡、覆盖全民、托底有力的多层次社会保障体系。
社会保险水平稳步提高。截至2022年末全市职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保缴费人数分别为37.7万人、36.1万人、20.9万人、30.5万人和23.1万人。机关事业养老保险参保人数1.83万人，城乡居民基本养老保险参保人数9.6万人，城乡居民基本医疗保险参保人数19.0万人。全市户籍人员基本养老、基本医疗保险参保率为98.3%和99.5%。全年养老基金支出56.3亿元、失业保险基金支出1.8亿元、工伤基金支出1.4亿元，医保支出11.97亿元，居民医保的2.79亿，生育0.52亿元。加大社保卡发放工作，实体社保卡和电子社保卡分别新增扩面1.3万人、16万人
社保服务体系不断完善。开启“社银合作”服务新模式，25家银行网点正式受理企业职工参保登记等23项社保业务。积极推动跨区域经办工作，为参保人提供“异地办”“网上办”“指尖办”等高质量社保服务体验。推进部门间数据共享，“社保参保一件事”“退休一件事”等总办件量达1.24万件。开展工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务，优化简易工伤程序，完成工伤认定1379件，完成劳动能力鉴定790起。
出台《关于鼓励企业稳员工稳生产的若干意见》，引导全市1.37万名外地员工留平，发放留平消费券700余万元。召开企业人事经理联谊会，加大留平大学生关心关爱力度，推动员工人员来平留平。深化企业用工保障，组织长城汽车等110家重点企业赴贵州毕节、云南昭通等地开展劳务对接和专场招聘，培育域外优质劳动力输入点9个。举办线上线下招聘会195场招聘会，提供岗位7.2万个，新增城镇就业人数19025人，城镇调查失业率4.5%。
强化重点援助，推动离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员帮扶率达到98%以上。开发临时性公益岗位165个，帮助失业人员再就业7207人，其中帮助就业困难人员再就业2091人。
推动广陈镇山塘村等省级返乡入乡合作创业村和省级创业孵化示范基地建设。积极参与浙江省首届返乡入乡合作创业大赛，其中山塘村项目获二等奖，获评全省2022年度推进农民工返乡合作创业成绩突出单位。开展创业导师评选活动，共评选出8名创业导师。强化政策执行和落实，累计发放创业贷款2676万元，扶持创业416人。
社会保险水平稳步提高。截至2022年末全市职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保缴费人数分别为38.8万人、36.1万人、20.9万人、31.5万人和22.1万人。机关事业养老保险参保人数1.83万人，城乡居民基本养老保险参保人数9.6万人，城乡居民基本医疗保险参保人数16.77万人。全市户籍人员基本养老、基本医疗保险参保率为98.3%和99.26%。全年养老基金支出46.47亿元、失业保险基金支出1.63亿元、工伤基金支出1.3亿元，医保支出14.68亿元，居民医保的2.47亿，生育0.72亿元。
